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「特別な関係」
米国と英国における持続的な賃金圧力は、類似した構造的な労働者不足に起因していますと、BCA’s Counterpoint Strategyが述べています。両国の経済では、見かけの労働データが、米国での早期退職や英国での長期病気によって引き起こされた隠れた不足を隠しており、労働市場は見かけ以上に逼迫した状態が続いています。 これが、パンデミック前の水準まで労働市場が緩和されたように見える現在でも、賃金インフレが低下していない理由を説明しています。これらの構造的な労働力不足を調整すると…
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